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【台灣醒報記者李書帆台北報導】針對勞委會主委王如玄昨日表示今年一定會調整基本工資一事，台灣勞工陣線秘書長孫友聯肯定指出，此調整案將可讓140萬名勞工受惠，全國工業總會常務理事何語則認為，成本負擔變沉重，只能選擇出走。不過，也有經濟學者指出，調漲雖然合理，貧富差距和改善失業率問題卻仍需討論。
王如玄昨日承諾7月要將最低時薪103元調至115元，基本工資1萬8780元調至近2萬元為目標，並讓勞工分享經濟成長的果實。對此，台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，外界普遍認為過去幾年基本工資調得不夠，這次調幅比消費者物價指數高是合理的，至於經濟成長要如何分享給勞工，還需討論。
工商代表的何語說，油電費和物價上漲，經營成本負擔重，基本工資現在又要漲，企業只能選擇出走或倒閉，外移到工資較低的東南亞地區設廠，這樣恐怕會衝擊台灣的經濟發展。
孫友聯指出，低於基本薪資的勞工人口共有100多萬，適用於勞基法的外勞也有20幾萬。兩者多為國內內需企業所需要的基層人才，也就是所謂的邊際勞工族群，他們是調薪最直接的受惠者。
不過，台大經濟系教授林明仁曾在「天下雜誌」為文說道：「提高最低工資並非解救勞工的良藥，甚至可能讓弱勢勞工彼此相殘，處境雪上加霜。」他強調，最低工資提升的同時，競爭者勢必會增加，當勞工供需量不變的情況下，弱勢者將被淘汰。最低工資並不是紓緩貧富差距的有效工具，要改善低技術勞工家庭生活，政策制定者應該另謀他法。
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